电影《中国罕王发布年度业绩 股东应占溢利1.81亿元同比增加19.2%》剧情介绍

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　　封面新闻记者杨芮雯 邹阿江没想到请婚假还会丢工作？近日，南京市民程女士在网络平台投诉前公司存在请婚假受阻及职场歧视问题。程女士称，自己申请9天婚假公司仅批3天，剩余假期需以事假申请且无法连休。婚后公司多次提出让她调岗降薪遭拒后，被迫协商离职，仅获赔一个月工资。她表示，南京当地婚假为15天，公司行为存在职场歧视，希望其公开道歉并维护女性员工权益。3月15日，封面新闻记者分别对话了该女士、涉事公司和律师，了解详情。投诉：请婚假被“打折”仅批3天婚后遭调岗降薪被迫离职程女士自述，她曾是江苏省高捷轻工设备集团有限公司的一名水处理工程师。去年11月4日，她通过钉钉流程申请婚假，计划11月10日举行婚礼。程女士与领导协商请假天数聊天记录 图片由受访者提供“刚结婚的同事告诉我，公司仅能提供3天婚假，其余假期最好以事假形式申请，才比较容易批下来。”然而，程女士的申请却不太顺畅，她尝试按照同事的经验，申请了11月11日至11月13日的3天婚假，以及11月14日至11月20日的6天事假（含1天单休）。婚假很快获批，而事假迟迟未被公司高层予以通过。程女士告诉记者，公司人力资源部门（HR）解释，由于她的工作涉及频繁的技术交流，需要与客户和供应商对接，公司认为请假时间过长会导致岗位长时间缺人，因此拒绝了她7天连休的申请。无奈之下，程女士与丈夫协商后，决定调整结婚相关事宜的安排，缩短议程，重新申请了11月14日至11月15日的两天事假，最终通过。程女士的事假至今未过审批 图片由受访者提供《南京市人口与计划生育规定》明确指出，依法办理结婚登记的夫妻可享受婚假15天（含法定婚假3天）。程女士告诉记者，让她没想到的是，婚假申请刚刚提交，婚礼还未举办，公司HR便以“考虑其步入婚姻后可能生育、需兼顾家庭”为由，提出调岗降薪，否则建议离职。南京市明文规定婚假天数 图据南京市人民政府网站无奈之下，11月14日，程女士同意公司协商结果：继续上班一个月（工资正常发放）外加一个月工资赔偿。最终，程女士于2024年12月13日与公司正式解除劳动合同。涉事公司：所言不实职位调动与结婚无关程女士向记者提供了相关钉钉审批截图。程女士提交的婚假申请 图片由受访者提供她申请的3天婚假和2天事假均已获批，截至12月13日（程女士正式解除劳动合同的日期），剩余事假仍处于“处理中”状态。3月15日下午，封面新闻记者联系到该公司行政人事部经理。当被问及“程女士申请合法婚假为何不获批”时，该经理并未正面回应，而是表示：“（她说的）都是不实的，她手上有和公司协商的资料，这些有的没的，我们没必要回应。”对于程女士投诉的“因请婚假被强制要求转岗降薪”一事，该经理明确表示，职位调动与结婚无关，真正原因是程女士曾在上班时间刷中级职称的题，“公司不是慈善机构，这肯定不允许。”程女士被公司要求转岗 图片由受访者提供她最后强调，程女士提供的录音资料没有意义，一切应以双方签字的协议为准，若有异议，程女士可找劳动部门维权。程女士提供双方解除劳动合同协议书 图片由受访者提供对于公司的回应，程女士坚持认为，人事调动与结婚密切相关，“如果我工作中真有过失，公司完全可以凭借监控合理辞退我，为何偏偏在我提出婚假时，就决定对我降薪调岗？”律师：企业擅自“打折”婚假或违规劳动者可向劳动监察部门投诉程女士在网络平台上讲述经历后，不少网友表示，有遇到过类似情况。对此，北京华让律师事务所律师魏会然在接受封面新闻记者采访时表示， 根据《南京市人口与计划生育规定》，职工依法享受15天婚假（含法定3天）。企业擅自“打折”婚假涉嫌违反《劳动法》及地方规定，劳动者可向劳动监察部门投诉，要求补足假期或主张未休假的工资补偿。其次，依据《劳动合同法》，企业单方调岗需满足“必要性、合理性、协商性”原则。若程女士所述属实，企业以婚育为由强制调岗涉嫌违反《妇女权益保障法》第23条禁止性别歧视条款。若企业无法证明员工存在《劳动合同法》第40条规定的“不胜任工作”等法定情形，劳动者可拒绝调岗，企业强行解除合同需支付双倍经济赔偿。期间，劳动者应完整保存请假记录、谈话录音、岗位调整通知等证据。若协商无果，可向劳动仲裁委申请仲裁，主张违法解除赔偿金（2N）及婚假工资差额。针对性别歧视情形，还可向妇联或人社部门投诉。魏会然律师特别强调，企业以“上班刷题”为由处罚需提供明确制度依据，且需证明该行为严重影响工作。此外，劳动者签署离职协议后仍可在一年仲裁时效内主张权益。

　　近日，一女子在短视频平台反映，其在安庆市立医院口腔科拔智齿时，被医生错拔好牙。之后，自称是当事人哥哥的账号发文称，女子在该医院坠楼身亡。3月19日，九派新闻联系到安庆市卫健委，值班人员表示，确有此事，目前已有相关部门对此进行调查。记者联系到该女子的哥哥和丈夫。其哥哥表示，3月12日妹妹去该医院拔智齿时，医生拔了两颗智齿和一颗好的牙齿，有两颗智齿没有拔掉。该医生发现拔错牙齿后，又将已经拔掉的好牙错塞到了智齿的位置，同时用铁丝将牙齿草草固定。哥哥说：“他还隐瞒了我妹妹，擅自把我妹妹的病历修改了，我妹妹当时不知道，后来去别的医院拍片后才知道那个医生搞得有多离谱。”该女子曾在社交媒体平台发帖求助图/当事人社交媒体账号因当时打麻醉是打在智齿部位，原生好牙的位置并未麻醉，医生是“硬生生给它拔下来的”。其丈夫形容：“我老婆当时都求他打麻药了，牙齿疼起来很要命。”“从3月12日到3月17日，我妻子一点东西都没吃，天天只能喝点水，晚上都没睡过觉。”丈夫表示，事发后，该医生拒不承认其为医疗事故，说“能栽活”，与医院也协商无果，最后没办法只能找到卫健委。

　　“外卖干得时间长的，不是拖家带口，就是特别缺钱的，”骑着摩托车的他加大嗓门说，“一般人都坚持不了太久！”

　　这说明，至少对于有能力入围一流大学拔尖项目的学生而言，超前学习所提供的个性化学术支持确实实现了赋能——有的侧重提升成绩，有的促进了学生的自信和内驱力。

　　外卖平台背后有一个复杂的系统，来调度这个世界上最大的“虚拟厨房”，它布满中国2400多个城市，驱动着数百万外卖员保持半小时一单的速度，在每天的用餐时间里奔跑着。骑手们身穿颜色鲜艳的工服，穿梭在城市的每一条街道、每一个小区、每一栋办公楼，让数亿人共享一个“飞奔在大街上的餐桌”。

　　究竟什么是优秀的学生？什么才是“拔尖”？这些问题重新成为值得教育者深思的问题。

　　但从现状来看，仍在一定程度上存在不够成熟稳定的现象，甚至不免在局部存在一些乱象。

　　从2016年来北京，胡申武一直就在美团送外卖。对于国贸周边的环境，他再熟悉不过了。他说，这个地区超高层建筑非常多，这让外卖员送外卖难度非常大。现在订单都是系统分配，但是系统却做不到像人那样熟悉地形，往往会将不同大厦的订单派给一个骑手，一个大厦一上一下就要二十多分钟，所以这边午高峰送一单的时间往往需要四五十分钟，甚至六七十分钟。

　　最近，张肖肖要请假回家，说是有事需要处理。他说，“这次回家，我可能就不回北京了。”管哲不相信张肖肖的话，笑道，“不要信他‘嘴花花’，要不了多久就会回来，在老家除了挖煤，他还能找到什么好工作？”