电影《广西启动“桂人到岗”“桂人到江”粤桂劳务品牌 助力就业与发展》剧情介绍

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　　处在收入末位的，大多是刚入行不久，还处于规培阶段的住院医师们，另一项发表在《临床麻醉学杂志》，专门调研这一群体职业倦怠情况的调查显示，接近五分之一的二级及以上医院的麻醉科住院医师收入不到5000元 [6]。而且他们还时常被调侃为辅佐性质的医技岗位，得不到应有的重视：即便常说“外科医生治病，麻醉医生保命”，但病人不会因为“睡”得好赞美你，却会因为疼痛而投诉你。除了临床工作，87.4% 的麻醉科住院医师要参与值班，54.6% 还需要承担科研任务，这些都成了诱发麻醉科住院医师职业倦怠的重要原因 [6]。毕竟没有哪吒一般的三头六臂，任谁都难免分身乏术：越来越迷茫，科室氛围还不太好，一上班就如惊弓之鸟，家人朋友都觉得自己高薪体面又轻松，只有自己知道过得有多艰难。然而，压垮骆驼的从来不是最后一根稻草，麻醉医生们因为持续的身心疲惫不堪重负，一旦产生职业倦怠，便很容易医疗水平下降，甚至出现医疗差错，最后无奈离开。在中国麻醉科主任看来，麻醉医师选择离职的原因里，低收入排名第一，占比81.3%，同时还包括高医疗风险、高工作量、缺乏社会认可等因素 [7]。

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　　除了精神紧绷常态化，麻醉医生终日在麻醉—复苏—送恢复室—接病人这样的循环之中，一刻不得闲，好似流水线上的工人，日常也少有弹性变化。更惨的是，他们长期处于压抑的工作环境里，在布局相似的手术室，听着监护仪此起彼伏的滴滴声，三餐没个正点，去吃饭上厕所还要找人替并快去快回，长此以往很难不压抑。钱少事多，纷纷出逃常说“金眼科，银外科”，在这段关于医院各科室的顺口溜里，后面还有“吃错药去麻醉科”。之所以如此调侃，是因为麻醉医生们干得多却挣得少。虽然如今医院公开招聘的学历早已博士化，可这也不代表着医生一入职就能捧上金饭碗。前述关于中国麻醉医生职业倦怠状况的调查，也同步统计了月收入情况。结果显示，麻醉医生内部同样有着贫富收入悬殊的情况，虽然有一成比例的麻醉医师月收入不足5000元，接近四成月收入分布在一万元以下，却也有17.4% 的麻醉医生月入两万甚至更多 [3]。

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